Domluvte se, co si zaslouží předání manažerovi
Začněte jednoduchou týmovou dohodou. Běžná práce probíhá podle obvyklého lokálního procesu kontroly. Dokončený úkol, který vyžaduje pozornost manažera, dostane funkci Odeslat manažerovi ke kontrole. Dobrými příklady jsou změna s nevyřešeným produktovým rozhodnutím, riziková migrace vyžadující další pohled, nebo práce, kterou chce nový spolupracovník společně projít. Kdy toto předání provést, volí sám člen.
Tato akce dá úkolu oranžový stav Kontrola manažerem. Je oddělený od stavů probíhá a běžné připraveno, s textovým popiskem i barvou. Můžete tak při procházení firmou rozlišit „agent dokončil práci“ od „spolupracovník chce, abych se do toho zapojil“. Signál má smysl, protože vychází z výslovné žádosti.
Zkontrolujte předání a poté důkazy
Otevřete režim Company, zvolte příslušné patro a vstupte do místnosti daného člena. Zobrazení úkolu ukazuje metadata jako poskytovatel, stav, čas zahájení a dokončení, dobu trvání, lokální stav kontroly a potvrzení manažerem. Generované popisky identifikují záznamy úkolů, aniž by nahrávaly jejich původní názvy. To stačí k nalezení předání a k projednání jeho časování s osobou, která ho vlastní.
Pro samotnou inženýrskou kontrolu použijte skutečný patch, testy a kritéria přijetí ve svém běžném repozitářovém workflow. Company nekopíruje zdrojový kód ani přepis konverzace člena do místnosti a vzdáleně neovládá jeho počítač. Označení metadat jako zobrazených zaznamenává, že jste sdílenou položku potvrdili. Neschvaluje kód ani nemění lokální stav kontroly člena. Domluvte se zvlášť, jaké důkazy inženýrské rozhodnutí uzavírají.
Udělejte z denního počtu vstupní bránu k práci
Pole Dnes dokončeno dává každému členovi klikatelný počet dokončených úkolů. Otevřete ho a prozkoumejte metadata o dokončení za daný den, místo abyste se zastavili u samotného čísla. To se hodí před poradou nebo blokem kontroly: uvidíte, které pokusy o provedení byly dokončeny, co má stále lokální stav kontroly a které položky byly výslovně předány manažerovi.
Interpretaci držte střízlivou. Počet sleduje dokončené pokusy o provedení úkolu. Neměří složitost, hodnotu pro zákazníka, odpracované hodiny ani nasazené funkce. Obnovený úkol může mít víc než jeden dokončený pokus. Tabulku použijte k přípravě konkrétního rozhovoru: který výsledek vyžaduje rozhodnutí, která změna ještě potřebuje ověření a komu by prospělo párové programování?
Dejte týdenní kontrole jasnou otázku
Týdenní přehled zobrazuje sedm denních sloupců a umožňuje otevřít dokončení za jednotlivá data. Dny se počítají v UTC, takže pozdně večerní běh může spadnout na jiné datum než ve vašem místním kalendáři. Sdílená data úkolů mají klouzavé sedmidenní období uchování. Týdenní kontrola je nejužitečnější jako přehled nedávné aktivity, dokud má tým ještě kontext, aby ji dokázal vysvětlit.
Než tabulku otevřete, zvolte si jednu otázku. Dostaly výslovné žádosti o kontrolu včasnou odpověď? Které dokončené pokusy ještě potřebují, aby někdo prošel výsledek? Nezačíná tým více práce, než dokáže zkontrolovat? Odpovězte na tyto otázky společně se zúčastněnými lidmi a s podkladovými vývojovými důkazy. Trvalá rozhodnutí ukládejte do svých stávajících projektových záznamů, protože Company je krátký přehled nedávné historie.
Udržujte místnost pohodlnou i s růstem týmu
Company začíná s deseti členy na patro, přičemž velikost patra lze nastavit od jedné do čtyřiceti. Začněte s deseti a zvyšte podle potřeby, pokud vaše zobrazení a týmová rutina uvítají hustší pohled. Více místností může znamenat více rolování a více informací k procházení. Patra vám umožňují udržet přehledný pohled i s rostoucím adresářem; větší nastavení patra není příslibem o produkční kapacitě.
Sdílení je ve výchozím stavu zapnuté, s možností odhlášení ovládanou členem, kterou vidí manažeři. Soukromý člen zůstává v seznamu bez místnosti nebo sdílených počtů úkolů. Vlastníci a manažeři se nezobrazují jako místnosti. Stále se můžete přepnout do vlastní kanceláře, spouštět agenty a kontrolovat vlastní kódovací úkoly. Každý manažer používá stejné týmové místo za 14,99 USD měsíčně jako člen, takže zachování praktické role nevyžaduje druhé týmové místo.
Prozkoumejte Firemní pohled pro zakladatele, kteří stále rádi tvoří, Klidnější týden agentury, jedna místnost a jedno předání po druhém, Napište užitečnou vývojovou aktualizaci z dokončené práce agenta.