Bini dakord se çfarë meriton një dorëzim te menaxheri
Fillo me një marrëveshje të thjeshtë ekipi. Puna rutinë ndjek procesin normal të rishikimit lokal. Një detyrë e përfunduar që ka nevojë për vëmendjen e një menaxheri merr Dërgo te menaxheri për rishikim. Shembuj të mirë përfshijnë një ndryshim me një vendim produkti të pazgjidhur, një migrim me rrezik që ka nevojë për një palë sysh shtesë, ose punë që një koleg i ri dëshiron ta shqyrtojë së bashku me dikë. Anëtari zgjedh kur ta bëjë atë dorëzim.
Ai veprim i jep detyrës një gjendje portokalli, Rishikim nga menaxheri. Është e veçantë nga gjendjet e punës dhe gjendjet e zakonshme gati, me një etiketë teksti si dhe ngjyrë. Mund të dallosh mes "një agjent ka përfunduar" dhe "një koleg dëshiron t'më përfshijë" ndërsa lëviz nëpër kompani. Sinjali ka qëllim sepse vjen nga një kërkesë eksplicite.
Rishiko dorëzimin, pastaj dëshmitë
Hap modalitetin Company, zgjidh katin përkatës dhe hyr në dhomën e anëtarit. Pamja e detyrës shfaq metadata si ofruesi, gjendja, koha e fillimit dhe përfundimit, kohëzgjatja, gjendja lokale e rishikimit dhe njohja nga menaxheri. Etiketat e gjeneruara identifikojnë regjistrat e detyrave pa ngarkuar titujt e tyre origjinalë. Kjo mjafton për të lokalizuar një dorëzim dhe për të diskutuar kohën e tij me personin që e zotëron atë.
Për rishikimin inxhinierik, përdor ndryshimin aktual, testet dhe kriteret e pranimit në rrjedhën normale të depozitës suaj të kodit. Company nuk kopjon kodin burimor apo transkriptin e anëtarit në dhomë, dhe nuk vepron në distancë në makinën e tij. Shëno metadata e parë regjistron se e ke njohur objektin e ndarë. Kjo nuk miraton kodin as nuk ndryshon gjendjen lokale të rishikimit të anëtarit. Bini dakord veçmas se çfarë dëshmie e mbyll vendimin inxhinierik.
Bëje numrin ditor një derë drejt punës
Përfunduar sot i jep secilit anëtar një numër të klikueshëm detyrash të përfunduara. Hape për të shqyrtuar metadata e përfundimeve të asaj dite, në vend që të ndalesh vetëm te numri kryesor. Kjo është e dobishme para një standupi apo bllok rishikimi: mund të shohësh cilat përpjekje ekzekutimi kanë përfunduar, çfarë ka ende një gjendje rishikimi lokal, dhe cilat elementë janë kaluar eksplicit te një menaxher.
Mbaje interpretimin modest. Numri gjurmon përpjekje ekzekutimi të përfunduara. Nuk mat kompleksitetin, vlerën për klientin, orët e punuara apo veçoritë e vendosura në prodhim. Një detyrë e rifilluar mund të ketë më shumë se një përpjekje të përfunduar. Përdor tabelën për të përgatitur një bisedë specifike: cili rezultat ka nevojë për vendim, cili ndryshim ka ende nevojë për verifikim, dhe kush do të përfitonte nga puna në çift?
Jepi kontrollit javor një pyetje të qartë
Rishikimi javor shfaq shtatë kolona ditore dhe të lejon të hapësh përfundimet pas secilës datë. Ditët përdorin UTC, kështu që një ekzekutim vonë në mbrëmje mund të bjerë në një datë të ndryshme nga kalendari yt lokal. Të dhënat e ndara të detyrave kanë një dritare mbajtjeje prej shtatë ditësh të lëvizshme. Një kontroll javor është më i dobishëm si një shqyrtim i aktivitetit të fundit, ndërkohë që ekipi ende ka kontekstin për ta shpjeguar.
Zgjidh një pyetje para se ta hapësh tabelën. A morën kërkesat eksplicite për rishikim një përgjigje në kohë? Cilat përpjekje të përfunduara kanë ende nevojë që dikush të shqyrtojë rezultatin? A po nis ekipi më shumë punë sesa mund të rishikojë? Përgjigju këtyre pyetjeve me njerëzit e përfshirë dhe dëshmitë përkatëse të zhvillimit. Ruaji vendimet e qëndrueshme në regjistrat ekzistues të projektit, sepse Company është një pamje e shkurtër e historisë së fundit.
Mbaje dhomën komode ndërsa ekipi rritet
Company fillon me dhjetë anëtarë për kat, dhe madhësia e katit është e konfigurueshme nga një deri në dyzet. Fillo me dhjetë dhe rrite nëse pamja jote dhe rutina e ekipit e bëjnë të dobishme një pamje më të dendur. Më shumë dhoma mund të nënkuptojnë më shumë lëvizje poshtë-lart dhe më shumë informacion për t'u shqyrtuar. Katet të lejojnë të mbash një pamje të menaxhueshme ndërsa direktoria rritet; një cilësim kati më i madh nuk është premtim rreth kapacitetit të prodhimit.
Ndarja është e aktivizuar si e paracaktuar, me një opsion çaktivizimi të kontrolluar nga anëtari, të dukshëm për menaxherët. Një anëtar privat mbetet në listën e ekipit pa dhomë apo numra detyrash të ndara. Pronarët dhe menaxherët nuk shfaqen si dhoma. Ti prapë mund të kalosh në Zyrën tënde, të drejtosh agjentë dhe të rishikosh detyrat e tua të kodimit. Çdo menaxher përdor të njëjtin vend Team prej 14.99 USD në muaj si një anëtar, kështu që mbajtja e një roli praktik nuk kërkon një vend të dytë ekipi.
Eksploro Një pamje e kompanisë për themeluesit që ende duan të ndërtojnë, Një javë agjencie më e qetë, një dhomë dhe një dorëzim në një kohë, Shkruaj një përditësim zhvillimi të dobishëm nga puna e përfunduar e agjentit.